
Systematische Akquise und nachhaltiger KontaktaufbauAktuell hat Kontaktaufbau zu Neukunden sehr gute Chancen auf Erfolg. Jetzt liegt es an Ihnen. Die einzige Chance aus dieser Zeit erfolgreich hervorzugehen, heißt: MACHEN! Allerdings, hören wir oft:
Und wer kann sich schon Kalt-Akquise leisten die zu nichts führt oder im besten Fall wenig bringt und im schlechtesten die Stimmung in Richtung 0-Punkt zieht? Wir machen Lust auf Akquise durch neue Bewertung der Ergebnisse - zeigen wie Sie die Neukundengewinnung mit einem strukturierten und systematisierten Erfolgskonzept strategisch angehen, die Ansprechpartner und deren Kontaktdaten finden, den Erstkontakt machen, den Termin bekommen, mit der "Sekretärin" zum Chef statt ausschalten, Blockaden elegant umgehen, Ablehnung vermeiden, ein Nein zum Ja machen ... und weit mehr. Bereiten Sie das Feld, setzen Sie die Samenkörner jetzt, damit Sie in der kommenden Zeit - gut vorbereitet - die Aufholjagd starten können … |
Inhalte
1. Die 5 größten Fehler bei der Kalt-Akquise und Tipps zur Lösung
2. Wie Sie nie wieder Anrufe umsonst machen werden und Frustration vermeiden
3. Zeitgemäße Kontaktanbahnung
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Blockaden umgehen und abgeschottete Entscheider erreichen
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Kontinuierlich Termine für den Erstbesuch erhalten
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Wie kann ein Online-Meeting die Akquise vereinfachen?
- Möchten Sie 1.000+ neue Kontakte in Ihrer Zielgruppe gewinnen?
Sie erfahren wie das in kurzer Zeit umsetzbar ist.
4. Die richtigen Informationen generieren
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Täglich an Ihren Produkten hoch-interessierte Noch-Nicht-Kunden entdecken
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Wie Sie Ansprechpartner, deren eMail-Adresse und Telefonnummer finden
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Wie Sie mit Vor-Informationen bei potenziellen Kunden „punkten”
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Mögliche Kaufmotive im Vorfeld ermitteln
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… und die passende Story entwickeln
5. Den telefonischen Erstkontakt gekonnt meistern
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Die ersten Minuten sind entscheidend - wirksame Varianten für Erst-Ansprache und Telefon-Pitch
- Mit "Abstand" die besten Termine machen - Hürden abbauen und Video-Meetings in der Akquise nutzen
- Kontakte qualifizieren - keine Zeit am falschen Kunden verschwenden
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Mit geschickten Fragen zum Termin
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Einwände in Termine zu wandeln
- Den "Sack zumachen"
Nutzen
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Plötzlich macht Akquise Spaß
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Ansprechpartner und deren Kontaktdaten finden
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NEINs werden in JAs verwandelt
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Ihre Terminquote steigt sichtbar
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Kontaktanbahnung, die zu Terminen und Aufträgen führt
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Wege regelmäßig und motiviert Akquise zu betreiben
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Effiziente Vorbereitung und Recherche
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Sie skalieren Ihre Akquise-Kontakte
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Dauer
Intervall-Trainings liefern die besten Ergebnisse
z.B.:
- 1-2 Tage Inhouse-Workshop mit "Hausaufgabe"
Erarbeiten des systematischen Akquise-Prozesses
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2 x 0,5 Tage Online-Vertiefung
Copywriting für Ihre Zielgruppe mit Live-Umsetzung -
1-2 Tage Inhouse-Workshop mit "Hausaufgabe"
Erstellen persönlicher Gesprächsstrategien für spezifische Kunden
- 1,0 Tage Online-Coaching an echten Kundengesprächen in Kleingruppen
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Empfohlene Dauer je nach Umfang der spezifischen Akquise-Fälle
- "Hausaufgaben" zwischen den Terminen
- Auf diese Weise entsteht Erfolg bereits im Training
Jetzt anfragen und die Angel auswerfen!
Wenn Ihnen dieser Online-Workshop im Laufe von 2020 im Handels-/Komponenten-/ Produkte-Umfeld nur 5 Neukunden mit jeweils € 1.000,-- = € 5.000,-- Umsatz oder im Investitionsgüter-Umfeld nur 1 Neukunden mit einmalig € 20.000,-- Anfang 2021 bringen würde, hat sich die Investition in Zeit und Geld schnell gelohnt. Und Sie haben sehr gute Chancen auf ein weit besseres Ergebnis ...
Um Ihren Erfolg weiter zu optimieren, bieten wir im Anschluss gerne individuelle Vertiefungscoachings/-webinare | Q&A-Sessions an.
Beispiel für Vorbereitungsaufgaben zur Einstimmung des Teams:
- Warum soll der Kunde gerade bei Ihnen kaufen?
- Welche Gründe könnte es für einen Wechsel des Lieferanten geben?
- Auf welche Weise wählen Sie Ihre Wunschkunden aus?
- ...
Ihr Referent
Harald Klein verbindet Expertise aus Führung, Vertrieb und digitaler Welt zu Ideen und Lösungen für Inspiration & Motivation im Vertrieb.
Als B2B-Vertriebsexperte versteht Harald Klein die tägliche Praxis und knüpft direkt an die Herausforderungen und Wünsche der Teilnehmer an. Es gelingt ihm, Einstiegshürden, persönliche Hinderungsgründe – bis hin zu ablehnender Haltung – zu beseitigen, Lust auf die Vertriebsmethode der Profis zu machen und nachhaltig Umsetzung sicherzustellen.
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